La federaci\u00f3n de asociaciones de talleres afirma que la nueva norma ha priorizado la lucha contra el fraude frente otras consideraciones como es conseguir en Espa\u00f1a un sistema de formaci\u00f3n profesional continua moderno y eficiente.<\/p>\n
Por otro lado, el papel de dise\u00f1o, planificaci\u00f3n y gobernanza del sistema formativo al que el nuevo marco legislativo relega a las organizaciones empresariales como Conepa, resulta del todo contraproducente para esta asociaci\u00f3n. La raz\u00f3n que esgrime en su comunicado es que son los empresarios y trabajadores, a trav\u00e9s de sus representantes, quienes mejor conocen sus propias necesidades de formaci\u00f3n y, por tanto, est\u00e1n mejor capacitados para impartirla directamente. Adem\u00e1s, en la nota de la federaci\u00f3n se afirma que, con el nuevo sistema, hay zonas de nuestro territorio donde pr\u00e1cticamente los talleres se quedar\u00e1n sin posibilidades de formarse por falta de oferta.<\/p>\n
Por otra parte, no es f\u00e1cil encontrar en el mercado actual oferta de ciertos contenidos formativos m\u00e1s que a trav\u00e9s de entidades representativas del sector (asociaciones) o \u00e1mbito productivo (empresas proveedoras de componentes, equipos, tecnolog\u00eda, etc), que, por sus caracter\u00edsticas o actividad principal, no pueden o no est\u00e1n interesadas en asumir la inversi\u00f3n que supone su adaptaci\u00f3n para cumplir los requisitos de registro\/acreditaci\u00f3n como centro o entidad de formaci\u00f3n.<\/p>\n
Como consecuencia de todo ello, las pymes y sobre todo las micropymes que componen la pr\u00e1ctica totalidad nuestro sector, van a tener muchas dificultades para asumir la inversi\u00f3n y la carga burocr\u00e1tica que se requiere. Seg\u00fan Conepa, el cierre puede ser la consecuencia de la falta de actualizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de los talleres.<\/p>\n
En la parte positiva de la reforma, Conepa valora la apertura al derecho individual a la formaci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos y la asignaci\u00f3n de una cuenta personal de formaci\u00f3n individual a todos los trabajadores, que reflejar\u00eda las acciones formativas realizadas a lo largo de la vida laboral.<\/p>\n